L’illegittima erogazione di trattamenti accessori non “salva” il dirigente
E’ colpevole di danno erariale il dirigente che disponga il versamento di compensi accessori in violazione della legge e della contrattazione collettiva disciplinante il pubblico impiego. La responsabilità amministrativa ed erariale dei dirigenti non viene né eliminata, né ridotta dalla circostanza che il loro agire considerato antigiuridico dalla Corte dei conti discenda da direttive espresse dall'organo di governo. E’ quanto ha affermato la Corte dei conti, con la sentenza in commento, con la quale ha condannato un dirigente comunale al pagamento della somma corrispondente al danno erariale causato al proprio ente a causa della sua condotta gravemente colposa. Nel caso…