Una Provincia ha chiesto un parere in merito alla possibilità di non considerare, ai fini della riduzione proporzionale del fondo, ex articolo 1, comma 236, della legge 208/2015, il personale soprannumerario cessato per mobilità, prepensionamento o per altre cause. […]
Mese: giugno 2017
Marche, del. n. 60 – Provincie: possibili le assunzioni obbligatorie delle categorie protette?
Una Provincia ha chiesto un parere in merito alla possibilità di assumere con contratto a tempo indeterminato lavoratori rientranti nelle categorie protette entro la quota d’obbligo di cui alla legge 68/99, alla luce del divieto generale di assunzione stabilito dall’articolo 1, comma 420, lettera c), della legge 190/2014. […]
Piemonte, del. n. 113 – Compensi per funzioni tecniche e salario accessorio
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di individuare, fra i vari tipi di incentivi alle funzioni tecniche, delle voci da sottrarre al limite del salario accessorio di cui all’articolo 1, comma 236, della legge 208/2015 […]
Piemonte, del. n. 112 – Spesa personale sostenuta con risorse derivanti dall’esterno
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla corretta interpretazione dell’articolo 1, comma 557 bis e quater, della legge 296/2006, in particolare se debba essere conteggiata anche la spesa sostenuta attraverso l’istituto “cantieri lavoro”, con impiego di lavoratori disoccupati, finanziate dalle risorse trasferite ai sensi dell’articolo 12, comma 2, del d.l. 193/2016. […]
Piemonte, del. n. 110 – Variazioni tariffe Tari
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di deliberare una variazione delle tariffe TARI dopo la scadenza del termine previsto dalla legge per l’approvazione dei Bilanci di Previsione. […]
Ordine di prosecuzione del servizio di igiene urbana: competenza del Sindaco
L’imposizione dell’obbligo all’ex appaltatrice di garantire la continuità del servizio di igiene urbana, anche contro la sua volontà, fino alla sostituzione con nuovo gestore da individuare con gara pubblica, deve essere effettuato mediante provvedimento contingibile e urgente di competenza del Sindaco, e non tramite determinazione del dirigente comunale. […]
Riforma pa: la nuova disciplina del lavoro flessibile
Tra le novità apportate dal d.lgs. 75/2017, che integra e modifica il Testo Unico del pubblico impiego, di particolare rilievo la nuova regolamentazione del lavoro flessibile e, cioè, del “personale assunto a tempo determinato o assunto con forme di lavoro flessibile”, secondo la nuova dizione dell’articolo 36 del d.lgs. 165/2001. […]
Pianificazione dei fabbisogni di personale: cosa cambia con il d.lgs. 75/2017
Il 22 giugno prossimo entrerà in vigore il d.lgs. 75/2017 che contiene rilevanti novità sulla disciplina relativa al lavoro nella p.a., avendo modificato importanti disposizioni del d.lgs. 165/2001. Un punto fondamentale del disegno riformatore, in un’ottica al contempo di semplificazione e di razionalizzazione del rapporto di impiego […]
Appalti: illegittimo lo scorporo ex ante del costo del lavoro dalla base di gara
E’ illegittimo l’inserimento nella lex specialis di gara di una clausola di esclusione automatica dell’offerta che contenga un costo orario del personale dipendente inferiore a quello stabilito dalle tabelle ministeriali senza che sia consentita una valutazione di congruità della stessa nella fase di verifica della anomalia. E’ evidente, infatti, che l’esclusione ex ante dal ribasso […]
Personale: scavalco condiviso nei limiti delle 36 ore settimanali
Nel caso dello “scavalco condiviso”, ex articolo 14 ccnl. 22 gennaio 2004, la ripartizione delle prestazioni del dipendente tra l’ente di appartenenza e quello utilizzatore non può portare ad un risultato implicante un mutamento dell’orario di lavoro oltre le 36 ore settimanali d’obbligo. […]