La scelta di procedere attraverso un nuovo concorso piuttosto che attraverso l’utilizzo delle graduatorie esistenti, valide ed efficaci, deve essere sorretta da un approfondito corredo motivazionale, in assenza del quale la determinazione è illegittima. Questo il principio ribadito dal Tar Lazio con la sentenza n. 10862 del 12 novembre 2018. […]
Assunzione nuovo personale: indizione nuovo concorso o scorrimento graduatoria vigente
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