L’Aran ha fornito un importante chiarimento in merito alle procedure per l’attuazione delle progressioni tra Aree, le così dette “progressioni verticali”, rispondendo alla richiesta di parere presentato da un Comune, sostenendo che nella disciplina adottata dall’ente sia coerente e ammissibile anche prevedere l’espletamento di un colloquio. All’Agenzia si era infatti rivolto un Comune al fine […]
L’Anac ha reso noto ieri, con un comunicato del Presidente pubblicato sul sito istituzionale proprio il 17 luglio 2023, che è stato posticipato al 15 settembre 2023 il termine per l’attestazione da parte degli OIV degli obblighi sulla trasparenza, inizialmente previsto per il 31 luglio 2023. […]
E’ stato pubblicato sulla G.U. n. 150 del 29 giugno 2023, il d.p.r. n. 82 del 16 giugno 2023, concernente “Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”. […]
E’ stato pubblicato in G.U. 150/2023 il D.p.r. 81/2023, “Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”, che entrerà in vigore il 14 luglio 2023. La necessità di aggiornare il d.p.r. 62/2013 era stato disposto dal d.l. 36/2022, che aveva introdotto il comma 1-bis all’art. 54 del d.lgs. 165/2001, che prevede espressamente che “Il codice contiene, altresì, una sezione dedicata al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici, anche al fine di tutelare l’immagine della pubblica amministrazione”. […]