L’inserimento in un servizio di reperibilità di un agente di polizia locale che, a causa di patologie formalmente riconosciute, sia stato esonerato dallo svolgimento di servizi esterni, deve essere opportunamente valutato dall’ente. […]
Categoria: In primo piano
Il “turno spezzato” non dà diritto all’indennità di turno
Non può essere ricondotto nella nozione di turno, ai fini della corresponsione della relativa indennità, anche un cosiddetto turno “spezzato”, secondo il quale la prestazione lavorativa è resa secondo un orario che va dalle 8,00 alle 12,00 e poi dalle 13,00 alle 16,00. […]
Appalti: la proroga del contratto nelle more dell’individuazione di un nuovo contraente
L’articolo 106, comma 11, del d.lgs. 50/2016 impone di contenere la eventuale proroga del contratto in essere “al tempo strettamente necessario alla conclusione delle procedure necessarie per l’individuazione di un nuovo contraente” senza fissare una durata massima della proroga, […]
Cumulo delle indennità al personale di Polizia Locale
Al personale di polizia locale può essere corrisposta, in aggiunta all’indennità di vigilanza, l’indennità di rischio. In materia di cumulo di trattamenti economici accessori, infatti, il principio generale è che il singolo lavoratore può, legittimamente, cumulare più compensi o indennità “accessorie”, […]
Contratti di partenariato pubblico privato: approvate le linee guida Anac
L’Anac ha approvato, con deliberazione n. 318 del 28 marzo 2018, le Linee Guida n. 9 sul monitoraggio delle amministrazioni aggiudicatrici sull’attività dell’operatore economico nei contratti di partenariato pubblico privato (PPP). […]
Infungibilità negli acquisti in ambito sanitario: le indicazioni dell’Anac
L’Anac, con un comunicato pubblicato il 9 aprile 21018, ha fornito alcuni chiarimenti alle stazioni appaltanti sul tema dell’infungibilità negli acquisti in ambito sanitario. […]
Abuso dei permessi ex legge 104/1992: legittimo il licenziamento
È legittimo il licenziamento del dipendente che si assenta da lavoro abusando illegittimamente dei permessi retribuiti di cui alla legge 104/1992. […]
Dipendente condannato per corruzione: danni risarcibili
In caso di condanna penale di un proprio dipendente per il reato di corruzione propria (per atti contrari ai doveri di ufficio), costituiscono danni risarcibili, oltre al danno patrimoniale, il danno all’immagine e il danno da disservizio, comprensivo anche dei costi sostenuti dalla p.a. per il procedimento disciplinare e per la sospensione dal servizio. Questo […]
Gara riservata alle cooperative sociali di tipo B: applicabile il principio di rotazione
La stazione appaltante che si autovincola alla conduzione della gara, preordinata alla selezione della cooperativa di tipo B con cui stipulare una convenzione ai sensi del comma 1 dell’art. 5 della legge 381/91, secondo le ordinarie regole di cui all’articolo 36 del codice dei contratti, è tenuta a rispettare il principio di rotazione. Questo il […]
Personale: indennità di p.o. anche se manca o è nullo il provvedimento di nomina
Quando il dipendente venga assegnato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall’ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l’illegittimità del provvedimento formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l’intero trattamento […]