L’Aran è recentemente intervenuta con due pareri (Aran RAL_1858 e 1868) circa i presupposti e limiti all’erogazione della retribuzione di risultato delle P.O. Secondo quanto previsto dall’articolo 10, comma 3 del Ccnl. 31/3/1999 “L’importo della retribuzione di risultato varia da un minimo del 10% ad un massimo del 25% […]
Categoria: In primo piano
Gare: i criteri di selezione utilizzabili per la valutazione dell’offerta tecnica
La preparazione professionale e l’esperienza del personale effettivamente utilizzato nell’appalto può essere di ausilio nella valutazione dell’offerta tecnica. Questo il principio espresso dal Consiglio di Stato con la sentenza n. 3970 del 27 settembre 2016, […]
Società mista pubblico-privata: nulla la clausola di prelazione in favore dei soci privati
E’ nulla la clausola statutaria che attribuisce al socio privato il diritto di prelazione per l’acquisto delle quote sociali detenute dall’ente locale nella società mista. La cessione da parte di un’amministrazione pubblica di una partecipazione in una società partecipata da altri soggetti privati […]
Aran: incremento variabile ex art. 15, comma 2 possibile anche senza specifici obiettivi
Le economie derivanti da processi di razionalizzazione e riorganizzazione posti in essere dall’ente possono essere destinate all’incremento delle risorse decentrate variabili di cui all’art.15, comma 2, del CCNL dell’1.4.1999, nei limiti quantitativi ivi previsti […]
Giurisdizione contabile: estensione anche alla posizione del contraente-privato
Il soggetto privato, “controparte” negoziale dell’amministrazione, può essere chiamato a rispondere dinanzi alla Corte dei conti per il danno arrecato alla pubblica amministrazione o alla società in house qualora la sua condotta si rilevi determinante alla realizzazione di tale danno. […]
Permessi retribuiti per assistenza disabili: il convivente è equiparato al coniuge
E’ costituzionalmente illegittima la norma contenuta nell’art. 33, comma 3, della legge 104/1992 (Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire del permesso mensile retribuito per l’assistenza alla persona con handicap in situazione di gravità […]
Il rinvio a giudizio non giustifica di per sé il licenziamento del dipendente
Il giudice di merito in materia di licenziamento disciplinare per giusta causa, in conseguenza di un rinvio a giudizio per l’imputazione di gravi reati commessi dal dipendente, deve valutare la sussistenza dei fatti riconducibili alla contestazione che hanno giustificato la sanzione disciplinare del licenziamento. […]
Concorsi pubblici: legittima l’esclusione per procedimenti penali in corso
Gli enti locali nell’espletamento di procedure concorsuale possono legittimamente inserire nel bando la clausola che i partecipanti non devono avere procedimenti penali in corso. La legittimità di questa disposizione, pur in mancanza di una norma di legge che lo preveda, è da ricercare nell’ambito della discrezionalità riconosciuta ai comuni in tale materia. […]
Legittima la revoca del concorso pubblico giustificata da ragioni di ordine organizzativo
La revoca di un bando di concorso pubblico rientra nei normali ed ampi poteri discrezionali della pubblica amministrazione che, fino a quando non sia intervenuta la nomina dei vincitori, può provvedere in tal senso quando, per sopravvenute nuove esigenze organizzative […]
Appalti: i presupposti legittimanti l’annullamento in autotutela
Nel procedere all’annullamento di un atto ritenuto illegittimo per un errore commesso dalla stessa amministrazione, questa è tenuta ad indicare espressamente le ragioni di pubblico interesse che giustificano il provvedimento di autotutela. […]