Il dirigente che pone in essere una condotta antisindacale risponde dell’esborso finanziario subito dall’ente, rimasto soccombente dinanzi al giudice del lavoro. Questo il principio espresso dalla Corte dei Conti, sez. giur. Sicilia, con la sentenza n. 377 depositata il 27 aprile 2018. […]
Condanna per condotta antisindacale: è danno erariale per il dirigente responsabile
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