Entra in area riservata:
Entra in area riservata:
 

Mancato rispetto degli standard di personale convenzionalmente previsti: è danno erariale

La casa di cura privata accreditata che non rispetta gli specifici standard di personale convenzionalmente previsti, impiegando una quantità di operatori specializzati inferiore a quello pattuito, risponde dell’indebita percezione delle quote di rimborso sanitario. Questo quanto evidenziato dalla Corte dei Conti, sez. giur. Veneto, […]

Leggi tutto »


Liguria, del. n. 58 – Incentivi per funzioni tecniche: rientrano nei limiti di spesa del personale?

Un sindaco ha chiesto se gli incentivi tecnici di cui al comma 2 dell’articolo 113 del d.lgs. 50/2016 debbano essere ricompresi nel computo della spesa rilevante ai fini del rispetto del tetto di spesa previsto dall’art. 1, comma 557, della legge n. 296/2006 (limite rappresentato dalla spesa media del triennio 2011-2013), nonché ai fini del […]

Leggi tutto »





Personale: distacco temporaneo solo nei confronti delle associazioni tassativamente indicate dal legislatore

E’ costituzionalmente legittima la disciplina di cui all’articolo 271, comma 2, del Tuel nella parte in cui prevede un elenco tassativo di associazioni che possono potenzialmente beneficiare del distacco temporaneo del personale dell’ente locale a spese di quest’ultimo. L’impossibilità di fruizione del beneficio […]

Leggi tutto »


Puglia, del. n. 92 – Indennità di turno: finanziabile ai sensi dell’art. 208 del Codice della strada?

Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di finanziare la spesa relativa all’indennità di turnazione per gli agenti di Polizia Municipale, assunti a tempo determinato e pieno durante la stagione turistica, con i proventi delle sanzioni per violazione del codice della strada ai sensi dell’articolo 208 del d.lgs. 285/1992. […]

Leggi tutto »



Incarico dirigenziale esterno: attribuibile solo a soggetti altamente qualificati

Per conferire un incarico dirigenziale a tempo determinato ad un soggetto esterno, ai sensi dell’articolo 19, comma 6, del d.lgs. 165/2001, non è sufficiente che dal curriculum dell’interessato emerga il solo possesso di un soddisfacente bagaglio conoscitivo e di esperienze “sul campo” nella materia specifica. Sono necessari, infatti, i più severi requisiti di assoluta eccellenza […]

Leggi tutto »