Il Presidente di un’Unione di comuni ha formulato una richiesta di parere in merito alle conseguenze, in termini di capacità assunzionale e della relativa spesa, nonché di trattamento accessorio, del recesso dall’Unione stessa di un comune con ritrasferimento in capo all’ente originario della relativa funzione ma senza rientro del dipendente a suo tempo transitato all’Unione […]
Materia: Personale Enti Locali ed incarichi esterni
Puglia, del. 80/2022 – Scavalco d’eccedenza incaricato P.O.
Il sindaco di un comune ha chiesto un parere in merito al cd. scavalco d’eccedenza, ex art. 1, comma 557, della legge 311/2004. In particolare, è stato richiesto se sia corretto per il dipendente interessato che abbia presso l’ente datore di lavoro l’incarico di P.O.: ricevere una “duplice forma di retribuzione” per le ore lavorate […]
Autonomie, del. 5/2022 – Indennità ad personam negli incarichi ex art. 110 TUEL
I magistrati contabili della sezione Autonomie, con la deliberazione 5/2022, hanno enunciato il seguente principio di diritto: “I quesiti relativi all’estensione dell’ambito soggettivo dell’indennità di cui al comma 3, art. 110 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, non attengono alla materia della contabilità pubblica ai sensi dell’articolo 7, comma 8, della legge 5 […]
ARAN parere CFL157 – Trattamento accessorio del personale a tempo determinato
L’Aran, con il parere CFL157, pubblicato il 27 aprile 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della disposizione di cui all’art. 51, comma 1, del Ccnl. Funzioni Locali del 21 maggio 2021 (rubricato “Trattamento economico-normativo spettante al personale con contratto a tempo determinato”) relativamente alla fattispecie del riconoscimento al personale assunto a tempo determinato […]
Sicilia, del. 50/2022 – Capacità assunzionali e risorse etero-finanziate
Il sindaco di un Comune ha avanzato una richiesta di parere in tema di capacità assunzionale degli enti locali e disciplina in ambito regionale inerente alle stabilizzazioni del personale precario. In particolare, si chiede se le risorse trasferite annualmente dalla regione, finalizzate a sostenere la spesa per le retribuzioni dei lavoratori precari stabilizzati ai sensi […]
ARAN parere CFL156 – Personale assunto ex art. 1 c. 557 l. 311/2004 e retribuzione di posizione
L’Aran, con il parere CFL156, pubblicato il 27 aprile 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della disposizione di cui all’art. 15, comma 2, del Ccnl. Funzioni Locali del 21 maggio 2018 (relativa al limite massimo complessivo per la retribuzione di posizione per il personale incaricato di posizione organizzativa) alla fattispecie del personale assunto […]
Mansioni superiori, confermato il diritto alla retribuzione corrispondente alla qualifica superiore
“In materia di pubblico impiego contrattualizzato, lo svolgimento di fatto di mansioni proprie di una qualifica – anche non immediatamente – superiore a quella di inquadramento formale comporta in ogni caso, in forza del disposto dell’art. 52, comma 5, d.lgs. del 30 marzo 2001, n. 165, il diritto alla retribuzione propria di detta qualifica superiore; […]
Personale: il vincolo di permanenza non è un vincolo…
Il vincolo di permanenza di 5 anni presso l’ente, previsto dall’art. 3, comma 7-ter del d.l. 80/2021, non opera “qualora l’amministrazione rilevi, in un’ottica di ottimizzazione delle risorse, che una diversa allocazione e distribuzione del personale sia maggiormente rispondente alle proprie esigenze organizzative e funzionali. In ragione di ciò, è evidente che l’ambito di applicazione […]
Indennità di vacanza contrattuale: dalla RGS le somme da erogare da aprile 2022
La Ragioneria Generale dello Stato ha reso disponibili gli importi delle misure dell’Indennità di Vacanza Contrattuale, prevista dall’art. 47-bis, c. 2, del d.lgs. 165/2001, per l’anno 2022 per tutto il personale del pubblico impiego, pubblicando i dati relativi ai vari comparti, incluso quello degli enti locali. Tale disposizione stabilisce che: “(…) a decorrere dal mese […]
Personale: ecco la Circolare RGS sulla Relazione al conto annuale 2021
La Ragioneria Generale dello Stato ha adottato la Circolare n. 16 del 31 marzo 2022, concernente “Rilevazioni previste dal titolo V del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165. Istruzioni in materia di Relazione allegata al Conto Annuale (anno 2021) e Monitoraggio anno 2022.” La Circolare fornisce le istruzioni necessarie all’invio delle informazioni in merito alle […]