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Giur. Molise, sent. n. 15 – Monetizzazione ferie non godute

L’accumulo di ferie non godute e il conseguente obbligo, per il comune, di doverle successivamente monetizzare, corrispondendo al dipendente interessato il relativo compenso, non produce necessariamente la relativa responsabilità del segretario in quanto occorre verificare, al fine di escludere la sussistenza dell’elemento soggettivo costituito dalla colpa grave, se tale soluzione sia finalizzata ad assicurare l’erogazione […]

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Personale: truffa aggravata per il dipendente che timbra il cartellino nell’ufficio vicino a casa

Risponde del reato di truffa aggravata il dipendente pubblico che timbra l’ingresso in servizio presso l’orologio marcatempo situato in un ufficio vicino la propria abitazione e non presso quello installato sul luogo del proprio ufficio, così inducendo in errore l’amministrazione circa il proprio arrivo sul luogo di lavoro. Questo il principio espresso dalla Corte di […]

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Veneto, del. n. 123 – Progettazione esterna: possibile riconoscere l’incentivo ai dipendenti?

I magistrati contabili del Veneto, con la deliberazione 123/2016, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 7 marzo, hanno sollevato una questione di massima concernente la possibilità di riconoscere ed erogare gli incentivi anche nel caso di progettazione affidata e realizzata da soggetti esterni alla stazione appaltante. […]

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Giur. Puglia, sent. n. 63 – Responsabilità per discontinua presenza in servizio

La condotta fraudolenta del dipendente che attesta falsamente la sua presenza in servizio, omettendo di annotare sul “ruolino di marcia”, in dotazione al mezzo utilizzato per gli spostamenti, le reiterate interruzioni dal servizio per motivi di natura squisitamente privata o edonistica, determina un danno patrimoniale ed un danno all’immagine all’ente datore di lavoro. […]

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