E’ stata pubblicata sulla G.U. n. 188 del 14 agosto 2015 la legge 125/2015, di conversione del d.l. 78/2015 ,concernente “Disposizioni urgenti in materia di enti territoriali”, in vigore dal 15 agosto 2015. Di seguito le norme di maggior interesse per enti locali, società partecipate e aziende pubbliche. Artt. 1, 1-ter, 2 e 3 Artt. […]
Materia: Personale Enti Locali ed incarichi esterni
Riforma Madia: le norme di interesse per gli enti locali
E’ stata pubblicata sulla G.U. n. 187 del 13 agosto 2015, la legge 124/2015 concernente “Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche”, entrata in vigore il 28 agosto 2015. La legge delega contiene disposizioni in materia di: – Semplificazione amministrativa, artt. 1-7; – Organizzazione, artt. 8-10; – Personale, artt. 11-15; – Deleghe […]
Personale a tempo determinato nelle scuole comunali: i chiarimenti della FP
Il Dipartimento della Funzione pubblica, con la circolare n. 3 del 2 settembre 2015, ha fornito chiarimenti in ordine alla disciplina applicabile ai rapporti di lavoro a tempo determinato del personale delle scuole comunali, con particolare riferimento ai limiti di durata, alla luce delle recenti disposizioni legislative interventi legislativi introdotte dal d.lgs. 81/2015 e dalla […]
Umbria, del. n. 97 – Assunzione a tempo determinato negli enti di piccole dimensione
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di procedere ad una assunzione a tempo determinato di un vigile urbano pur non avendo sostenuto alcuna spesa per lavoro flessibile nell’anno 2009 nonché nel triennio 2007-2009 (precisando altresì che la spesa in questione non risulta sostenuta dall’ente neppure negli anni successivi). […]
Abruzzo, del. n. 237 – D.l. 78 e 90 del 2015 e ricollocamento provinciali in esubero
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla corretta interpretazione della nuova disciplina introdotta dall’articolo 3, comma 5, del d.l. 90/2014, in particolare sulla possibilità di concludere una procedura concorsuale avviata nel 2014 […]
Riorganizzazione: il dipendente vanta esclusivamente un mero interesse legittimo
I provvedimenti di inquadramento dei pubblici dipendenti hanno natura di atti autoritativi e, come tali, sono soggetti al termine decadenziale di impugnazione, decorso il quale per il dipendente coinvolto non è possibile agire per ottenere un diverso inquadramento. Non è ammissibile, infatti, neppure proporre un autonomo giudizio di accertamento per la disapplicazione dei provvedimenti dell’ente […]
Giur. Appello, sent. n. 451 – Illegittima erogazione dell’indennità di risultato
La liquidazione di diritti di rogito mai incassati dall’ente, del compenso quale presidente del nucleo di valutazione, nonché dell’indennità di risultato in assenza di specifici obiettivi assegnati e valutati sono fonte di danno erariale in capo al sindaco e al segretario generale. […]
Marche, del. n. 174 – Diritti di rogito segretari comunali
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla corretta interpretazione dell’art. 10 comma 2 bis del d.l. 90/2014, in particolare sulla possibilità di corrispondere i diritti di rogito al segretario comunale, iscritto alla categoria professionale B, che presta servizio in convenzione con un altro Comune (entrambi gli Enti sono privi di dipendenti con qualifica […]
Veneto, del. n. 375 – Consorzio “Azienda di promozione turistica di Venezia – APT”
Un ente ha chiesto un parere in merito alla possibilità di reinternalizzare il personale trasferito al Consorzio APT di Venezia. In origine tali dipendenti erano dipendenti regionali, poi trasferiti nelle varie strutture cui la regione aveva delegato la funzione, quindi, trasferito alla Provincia e da questa, successivamente, trasferito a una società a responsabilità limitata ed, […]
Friuli, del. n. 70 – P.O. negli enti senza dirigenza
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla corretta applicazione dell’articolo 9, comma 2 bis, del d.l. 78/2010, in particolare se nell’aggregato soggetto alla disciplina vincolistica ivi posta, debbano essere incluse o meno anche le risorse destinate a finanziare la retribuzione di posizione e di risultato – dei titolari di posizione organizzativa. […]