Un sindaco ha chiesto chiarimenti in merito ai compensi spettanti ai componenti interni delle commissioni di concorso, in particolare, se tali compensi possano essere erogati anche a favore del Segretario Comunale, nominato presidente della commissione di un concorso pubblico per titoli ed esami. I magistrati contabili della Puglia, con la deliberazione 174/2021, pubblicata sul sito […]
Materia: Personale Enti Locali ed incarichi esterni
ARAN parere CFL146 – La riduzione stabile dello straordinario aumenta il fondo
L’Aran, con il parere CFL146, pubblicato il 24 novembre 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in materia di riduzione stabile delle risorse destinate al lavoro straordinario. In particolare, l’Agenzia ha ricordato che la riduzione, in via definitiva, del Fondo per il lavoro straordinario è una scelta organizzativa che spetta all’ente e come tale non è soggetta […]
Veneto, del. 186/2021 – Incentivi IMU e TARI
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alle ipotesi che rendono legittima l’erogazione dell’incentivo per recupero Imu e Tari, ex art. 1, comma 1091, legge 145/2018, al personale che abbia svolto attività di accertamento dell’evasione tributaria, chiedendo in particolare se sia necessario aver approvato il rendiconto 2019 entro il 30 aprile 2020, tenuto conto […]
ARAN parere CFL139 – Compensi per lavoro straordinario elettorale alle P.O.
Con il parere n. CFL139 del 24 novembre 2021, l’Aran, rispondendo ad un quesito riguardo alla possibilità di riconoscere compensi per il lavoro straordinario elettorale a personale titolare di posizione organizzativa in occasione delle elezioni per rinnovo del consiglio comunale, ha confermato che in tale fattispecie di elezioni, interamente a carico del bilancio dell’ente, i […]
Green pass: le novità della legge di conversione del d.l. 127/2021
È stata pubblicata sulla G.U. n. 227 del 20 novembre 2021 la legge n. 165 del 19 novembre 2021, di conversione del d.l. 127/2021 contenente “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening”. Si riportano […]
Emilia Romagna, del. 50/2021 – Facoltà assunzionali Comune e Istituzione
Un sindaco ha chiesto chiarimenti in merito all’applicazione delle nuove disposizioni in materia di facoltà assunzionali (ex art. 33 del d.l. 34/2019) e la spesa di personale di un’Istituzione, costituita dal Comune ex art. 114 d.lgs. 267/2000. Il Sindaco in particolare ha chiesto se il Comune: debba considerare la spesa di personale assegnata a una […]
Lombardia, del. 253/2021 – I compensi ai componenti delle commissioni di concorso
Un sindaco ha presentato una richiesta di parere sul tema dei compensi spettanti ai componenti delle commissioni di concorso, chiedendo in particolare se tali compensi possano essere erogati anche a favore dei dipendenti della amministrazione che bandisce il concorso. I magistrati contabili della Lombardia, con la deliberazione 253/2021, pubblicata sul sito della sezione regionale di […]
Progressioni verticali: possibili anche in presenza di un solo candidato
Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con il parere 66005 del 6 ottobre 2021, pubblicato sul proprio sito istituzionale il 25 ottobre 2021, ha fornito chiarimenti sulla corretta applicazione della disciplina delle progressioni verticali, di cui all’art. 52, comma 1-bis, del d.lgs. 165/2001, come di recente novellata dal d.l. 80/2021, convertito con legge 113/2021. Il Dipartimento […]
Lombardia, del. 243/2021 – Limiti di spesa per il personale e funzioni essenziali
Un sindaco ha chiesto un parere riguardo la possibilità di derogare ai limiti di spesa di personale previsti dall’art. 1, commi 557 e 557-quater della l. 296/2006, per assumere una figura professionale appartenente ad altro ente ai sensi dell’art. 16 ter, commi 9 e 10 del d.l. 162/2019, in una condizione di penuria o esaurimento […]
Reati contro la Pa: il clamore mediatico giustifica il danno all’immagine
“(….) Ogniqualvolta un soggetto, legato da rapporto di servizio, ponga in essere un comportamento criminoso e sfrutti posizione ricoperta per il perseguimento di scopi personali utilitaristici e non per il raggiungimento di interessi pubblici generali, così minando la fiducia dei cittadini nella correttezza dell’azione amministrativa, con ricadute negative nell’organizzazione amministrativa e nella gestione dei servizi […]