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Piemonte, del. n. 100 – Personale: ricorso a risorse esterne solo per esigenze straordinarie e temporanee

Se il servizio ha carattere essenziale e continuativo, è necessario che l’ente faccia ricorso alle proprie risorse interne, altrimenti il ricorso continuativo allo strumento dell’incarico professionale rischia di tradursi in una forma atipica di assunzione, con conseguente elusione delle disposizioni in materia di accesso all’impiego nelle Pubbliche amministrazioni, nonché di contenimento della spesa di personale. […]

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Toscana, del. n. 62 – Dipendente dimissionario: consentito lo scorrimento della graduatoria

Un sindaco ha chiesto se, al fine di sostituire il dipendente dimissionario, sia possibile procedere ad un’ulteriore assunzione a tempo indeterminato recuperando gli spazi assunzionali utilizzati a suo tempo per il reclutamento del dipendente dimissionario e quindi scorrere nuovamente la graduatoria degli idonei, considerando non perfezionato il rapporto di lavoro con il dipendente dimissionario. I […]

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Toscana, del. n. 61 – Dipendente/amministratore società in house: compensi

Un sindaco ha chiesto se i compensi corrisposti all’ente da parte di una società partecipata, relativi alla partecipazione del dipendente comunale, nominato amministratore della società, alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, siano soggetti al limite di spesa di cui all’art. 9, comma 2-bis, del d.l. 78/2010. I magistrati contabili della Toscana, con la deliberazione 61/2018, […]

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Lombardia, del. n. 237 – Assunzione profilo professionale diverso rispetto a quello cessato

Un sindaco ha chiesto un parere in merito al corretto calcolo delle facoltà assunzioni dell’ente in particolare chiedendo se, ai fini del rispetto dell’articolo 1, comma 228 della legge 208/2015, per   “spesa relativa al medesimo personale cessato nell’anno precedente”, debba intendersi la spesa “annuale e teorica” corrispondente al profilo e categoria professionali del dipendente cessato, […]

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