L’assegno ad personam già riconosciuto al dipendente a seguito di una progressione verticale non è rivalutabile […]
Assegno per progressioni verticali: niente riassorbimento per gli incrementi stipendiali
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L’assegno ad personam già riconosciuto al dipendente a seguito di una progressione verticale non è rivalutabile […]
Il dipendente pubblico che attesta falsamente la propria presenza in ufficio, mediante la reiterata alterazioni delle presenze registrate dal sistema informatico, viola un fondamentale obbligo di servizio, […]
Risponde di danno erariale il segretario comunale che percepisce indebitamente l’indennità di Direttore generale e una R.I.A. (retribuzione individuale di anzianità) in misura superiore a quanto spettante. […]
Lo svolgimento di molteplici incarichi extra istituzionali, produttivi di redditi consistenti, non previamente autorizzati dalla propria amministrazione, legittima la sanzione espulsiva per giusta causa, anche in assenza di una espressa previsione da parte della legge e della contrattazione collettiva. Questo il principio espresso dalla Corte di Cassazione, sezione civile, con la sentenza n. 20880 depositata […]
Il lavoratore assunto a tempo indeterminato per la prima volta nella pubblica amministrazione, ma che abbia prestato servizio […]
La retribuzione di risultato può essere erogata solo a seguito della positiva verifica del raggiungimento degli obiettivi, […]
Il dipendente pubblico assolto nel processo penale avviato a suo carico per la timbratura […]
Le assunzioni effettuate dalla società in house con modalità arbitrarie e clientelari costituiscono condotte penalmente rilevanti. […]
In caso di passaggio diretto da un’amministrazione all’altra, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001, i dipendenti hanno il diritto al mantenimento del trattamento economico collegato al complessivo status […]
L’INPS, a fine luglio 2018, ha rilasciato un vademecum per spiegare come funzionano […]