Quando il dipendente venga assegnato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall’ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l’illegittimità del provvedimento formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l’intero trattamento […]
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 40 del 6 febbraio 2018, ha dichiarato incostituzionale la legge regionale Sardegna n. 2 del 2007 nella parte in cui prevede il passaggio dei dipendenti di due società private nei ruoli regionali, senza il previo esperimento di un concorso pubblico, […]
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di prorogare oltre la durata dei tre anni, ove ricorrano motivazioni comprovabili, l’utilizzo temporaneo di un dipendente in comando. […]
Un sindaco ha posto una serie di quesiti in merito agli oneri derivanti dall’erogazione degli incentivi per funzioni tecniche, ex articolo 113 del d.lgs. 50/2016. […]
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di corrispondere ai dipendenti gli incentivi per funzioni tecniche di cui all’articolo 113 del d.lgs. 50/2016 pur in assenza di regolamentazione aggiornata al nuovo codice degli contratti pubblici. […]
Un Sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di utilizzare il risparmio di spesa derivante dal trasferimento per mobilità di un dipendente inizialmente assunto a tempo pieno e successivamente trasformato in part time, per coprire la spesa derivante dalla trasformazione di posti part-time in tempo pieno. […]
Ai titolari di posizione organizzativa, in aggiunta alla retribuzione di posizione e di risultato, possono essere legittimamente attribuiti solo quegli emolumenti espressamente previsti ed ammessi dalla contrattazione collettiva nazionale. Di conseguenza, i compensi aggiuntivi, ex art. 16 del d.l. 98/2011 ed art. 43 della legge n. 449/1997 non possono essere […]
Il dipendente che abbia esaurito negli ultimi mesi dell’anno il contingente di 36 ore di permessi brevi, non può fruire in anticipo, nel medesimo anno, del monte ore dei medesimi permessi spettanti nell’anno successivo. Questo quanto ribadito dall’Aran nell’orientamento applicativo RAL_1963 del 20 marzo 2018. […]
La disciplina contrattuale non prevede un termine o una scadenza precisi per la fruizione dei riposi compensativi corrispondenti alle ore di lavoro straordinario prestate dal dipendente e da questi richiesti in alternativa al pagamento del relativo compenso. L’ente, eventualmente, potrebbe stabilire un termine temporale per la fruizione dei riposi compensativi […]
Il dipendente assunto originariamente con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, transitato per effetto di un processo di mobilità, ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. 165/2001, presso altro comune, dove presta servizio a tempo parziale, in forza di un contratto stipulato all’atto del trasferimento, ha diritto a ritornare a tempo pieno. […]